[Opinión] Inmigración y Contabilidad SÍ funciona

Por Jaime Alex Halabi Schettino
Jefe de carrera Contador Auditor
Instituto Profesional Santo Tomás

Si se observa la trayectoria histórica de los países que han logrado un alto nivel de desarrollo económico y social, uno de los factores que han incidido en su progreso es haber sostenido políticas activas y planificadas de incentivos a la inmigración y con positivo balance.

El elemento más significativo de la contribución del inmigrante es que, por su naturaleza, constituye una persona seleccionada en términos de capacidad personal, iniciativa, espíritu emprendedor y ansias de progresar, condiciones sin las cuales no está capacitado para emprender la aventura que significa abandonar el medio en el que nace, crece y se sociabiliza, incluso a veces abandonando el entorno familiar, para llegar a otro país diferente, al cual no está integrado cultural y socialmente. Para iniciar este proceso se requieren condiciones especiales. El inmigrante aporta rasgos entre los cuales se destaca la capacidad empresarial y espíritu de superación, a lo cual se suma su contribución a la diversidad cultural y al crecimiento del país al que llega.

El marco regulatorio en cuanto a Normas de Información Contable es transversal entre países globalizados, se vienen dictando desde los años 1973-2001 en permanente actualización y aplicables en a lo menos 75 países; sabido es que entre los 5500 inmigrantes estimados que han llegado a la zona de Puerto Montt se encuentra capital humano calificado que entiende sistemas y procesos, en su mayoría inmigrantes de Perú, Colombia y Venezuela. Implementar mecanismos de ayuda a través de Fosis, Sercotec, Capital Semilla, otros organismos estatales, asesoría del SII es una real oportunidad para quienes pueden aportar de buena manera a la economía regional generando más utilidades y recaudación fiscal; Inmigración y contabilidad, SÍ funciona.